学校单元复习校本研修计划

时间:2025-07-14 10:41:38 蔼媚 练习题 我要投稿
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学校单元复习校本研修计划(精选12篇)

  时间过得飞快,我们又将迎来新的教学工作,我们要好好计划今后的教育教学方法。那么教学计划要怎么写才能突出呢?下面是小编帮大家整理的学校单元复习校本研修计划,欢迎大家分享。

学校单元复习校本研修计划(精选12篇)

  学校单元复习校本研修计划 1

  在上学期四个模块的《教师教育技术能力(中级)全员远程研修和校本研修》的基础上结合本学期后四个模块的学习,我校将要在各科单元复习课上进行思维导图梳理,评价量规激励,小组合作实施的初步研修探索,特做计划如下:

  一、重新反思复习方式定位小组合作。

  复习课是对已学知识的再次回忆、梳理、提升的一种过程。如何上出高效的复习课是摆在老师面前的一个难题。对老师而言:平时磨课侧重于新授课,观、议课围绕新授课进行,对复习课研究比较少,如何利用“小组合作”来上复习课,感到很茫然。就传统做法而言,采用“题海战术”,以考试代替复习,老师陷入忙改、忙评的繁重工作之中;对学生而言,复习内容是已经学过的知识,已没有当初学习新知的兴趣,学习激情已悄然消退,同时也陷入各学科一大堆检测中,疲于应考,被考得晕头转向,复习效率低下。整个复习过程陷入了考——评——再考——再评的低效而繁重的循环怪圈。如何走出这个怪圈,提高复习效率,用“思维导图对所复习的单元知识进行梳理,运用小组合作的方式来实施,同时制定相应的评价量规激励评价。”的方式我们认为就是不错的选择。为此,“小组合作”不能仅限于理解为生生合作,更要注意师生合作、师师合作也是合作学习的范畴。复习课不是单一的考、评过程,而是包含复习构思、知识梳理、练习巩固、检测提升等内容的系统过程。这个过程的落实依靠“合作”并且在合作中还有“量规”的评价激励,就能提高实效。

  二、置“单元思维导图”于复习计划之中。

  科学的复习计划是上好复习课的前提,一个高质量的复习构思不但要结合“单元思维导图”深入思考教材,课标,还要同年级同学科的老师静下心来坐在一起,针对教材内容,一起思考确定重点复习内容、易考知识点、时间分配、方法措施,发挥集体智慧,全方位思考,互作补充、完善。通过合作,建构好复习框架,构建出本单元知识网络。做好打好复习攻坚战的前期准备,做到心中有数。

  三、下发“课前自主学习评价量规”和单元复习提纲。

  小组成员根据复习提纲,超前学习,自我评价,自我检测。复习提纲要根据所设计的“思维导图”,结合本班实际情况去制定。学生根据复习提纲的引领,提前进行学科预习,超前学习。要想达到自主学习的`最佳效果,就需要教师设计的复习巩固题或资料作为支撑,同时教师要提供一个能起到指导,帮助学生顺利开展的活动评价量规。

  四、下发“课中合作学习评价量规”和检测练习,进行难点交流、探讨、汇报、小组评价。

  练习检测是上好复习课的保障。一定切忌“题海战术”。练习检测内容的选择必须有针对性、典型性和启发性,内容要注意知识的纵横联系。比如数学学科,抓一题多解或一题多变,做到举一反三,使学生在练习中受到启发,进一步形成知识结构。练习检测中不要重复师讲生听,老师可根据练习、考试内容的难易程度,让学生参与进来。基础性的知识完全可以利用“小组合作学习”来评析完成,具有一定爬坡性的内容,更有必要利用1、2号同学合作完成,再讲解给3、4号同学,对于拓展性内容,那就需要老师必要的精讲。如果还有没达标的个人,组内帮扶,经过二次检测后实现人人达标。这样操作,一则可以让老师从繁重的批改、讲解任务中脱离出来,二则让学生通过合作学习形式,自己判断错误,在纠错中提升,效果自然会更好。

  五、单元复习结束后,评估学生的学习成果达成效度,使用评价量规可能比其他的评价工具更具有实质的意义。

  评价量规相对于传统的考试检测方式而言,可以更真实、更全面地检测学生在实现预期学习目标方面的达成度。

  总之,在小组合作中引入评价量规,是打造高效课堂的一种有效方式。各教师要在前四个模块研修的基础上认真实践,在单元复习课上走出崭新的篇章。

  学校单元复习校本研修计划 2

  一、全员提高

  1.大力加强教师师德、法制建设,努力提高教师的师德素养和法律法规意识,树立典型。(10学时,全员培训)

  (1)依据上级培训要求,结合学校工作实际,采用间周一次政治学习开展全员师德培训。组织教职工认真学习法律法规及教育局党办部署的任务。每次参加学习记1学分,全年共8学分(以学习签到、笔记为准)。

  (2)组织开展师德宣讲活动,参加宣讲人员每人计2学分,其他参与活动者每人计1学分(以参加活动签到记录为准)。

  (3)每学年全体教师上交二份师德修养学习体会,记1分。(以上交实际情况为准)

  2.积极推进培训、教研、科研、电化教学为一体的研修活动。(20学时,任课教师)

  (1)中小学教务处每月组织任课教师参加一次集中备课活动,学科组做好集中备课记载,每一次记1学时,全年记6学习6学分。

  (2)积极开展小课题申报和课题研究,积极开展课题“优质课”、“课题研究课”、等各种活动,以科研引领促进学校青年教师成长。课题材料齐全,积极出课、听课、评课、研讨。全年5学时5学分。

  (3)积极参加校内书法培训,每月听课1次,每周上交一次书法作业,根据听课和上交作业情况每学年记5分。

  (4)信息素养与应用。本年度学校将组织4学时信息技术应用集中培训工作,主要是:智慧教育云平台的使用,根据信息部的培训进度开展全员培训此项培训2学时;白板使用培训,主要针对当前教师在白板使用中存在的问题进行,1学时;简单的视频录制与格式转换1学时。

  二、学生管理

  主要是针对班主任,及少先队辅导员、团支部书记等组织开展学生管理教育与家校协作,根据桦甸市校外办及学校工作按排,各班级组织的主题班队会,每次2学时,在家校共建中对家庭教育专题辅导每次2学时。

  三、专业成长

  后勤、食堂、门卫等其它人员采取集中学习与实践操作相结合的方式,除参加学校组织的全员学习之外,通过自主学习(到研修网)提高自身素质,强化专业培训、安全知识、计算机应用等方面的学习,结合培训内容进行相关的实践操作及活动,让每一位教师都能在本岗位上得到更大的'提升。

  四、保障措施

  1.强化培训管理力度,以定期培训检查和随机检查相结合的方式予以监督和指导。

  2.严格按照学校相关制度执行奖罚,增强教师工作的主动性和自律性。

  3.加强全员培训的资金投入,保障培训工作的顺利进行。

  4.成立校本培训领导小组及培训团队。

  学校单元复习校本研修计划 3

  校本研修是一个学校的的活力和发展前景所在。通过校本研修,可以随时解决在新课程改革过程中出现的教育教学问题,不断提升教师的理论水平和教育实践能力,促进学校的教育教学质量的提高。本学期,我校将根据上级部门的校本研修工作计划,努力推进本校的校本研修,展现我校的教研特色。

  一、指导思想

  根据县教育教研部门和乡中心校的工作部署,结合我校的实际情况,本学期将继续以新课程改革为指导,着眼于教育教学实践中出现的问题,通过校本研修,提高校本培训的实效性,聚焦课堂,改进教学行为,提高教师的专业素质和教学质量,努力打造出具有我校特色的校本研修模式。

  二、校本研修目标:

  1、推进新课程改革,全面提高教育教学质量,建设有自身特色的学校。

  2、完善校本研修制度、拓展校本研修途径、建立校本研修机制。

  3、结合教育教学实践中的具体问题,通过实践、研讨等活动方式,提高研修的质量,促进教学发展。

  4、建立一支师德高尚,素质良好、能适应现代化教育要求的反思型、科研型、学习型的'教师队伍。

  三、校本研修原则

  1、全员参与的原则

  要求每位在岗教师都上级教育主管部门和学校规定的研修活动,教师还应根据自身的教育教学实践,不断反思、改进。

  2、教研研讨和教育教学实践相结合的原则

  从当前学校教育教学中的热点、难点问题及个人在教育教学中所面对的困惑出发,以实践 研讨 实践的方式进行1教育教学探究,全面推进新课程改革在我校的实施

  四、校本研修制度及措施

  一)研修人员

  本学期继续在学校领导和教导处的指导下,以教研组为基础,以教师个人的教育教学实践作为教研的主要形式,通过教研活动,进一步完善校本研修。各组人员分配如下:

  二)研修制度

  1、制定校本学习制度,学校安排每周三第七节进行课改理论的学习,除此之外,每位教师课下还要采用自学的方式,总之每周要保证3至4小时的学习,要留有学习笔记,对此学校要进行检查落实。

  2、校领导既是各学科教研的倡导者,又是参与者指导者。校长每周听课至少2节,主管领导每周听课2节,教导主任每周听课至少4节,教师每周听课2节,听课记录要详细,并提出改进性意见。

  3、每个教研组在本学期每周进行一次教研活动,留有听课记录和教研活动记录,以备存档。

  学校单元复习校本研修计划 4

  一、指导思想

  社会的进步和发展,竞争越来越激烈。肩负人类文明责任的教育发展也是“日新月异”,教育改革早已步入征程。我深感危机和挑战。为了跟上时代的步伐,不得不更新自己的观念和创新意识,使自己尽快成长起来。校本研修为教育工作者业务水平的提高和教育观念的转变搭建了良好的平台。

  二、研修目标

  1、注重常规,特别是做好“六认真”,有质量意识,争取学年统考名列同类学校前二分之一。

  2、加强教育教学研究,寻找适合自己学生的教学方式和方法,努力提高课堂教学效率。

  3、树立终身学习的.理念,自愿接受继续教育,不断提高自己的文化底蕴、理论水平和实践能力。

  4、要结合教学实践,把个人校本研修工作做好,为整个学校的校本研修付出最大努力!

  三、研修措施

  1、做好“六认真”:课前认真钻研教材和课标,备课注重教法,更注重学法指导。合理利用多媒体辅助教学,努力提高课堂教学效率。课堂上尊重个体发展,并鼓励创新。课后认真反思,不断提高,用心辅导,做好“培优、帮中、扶差”,让每位学生都能有最大程度的发展。

  2、学习提高:积极参与校、片区、县级组织的教研活动,主动承担公开课任务,每学年不低于2节公开课,听课不少于40节,并做好听课评课记录。虚心向有经验的教师学习,并经常与同学科老师研究教材和学生,不断寻找适合自己学生的教学方式和方法。坚持终身学习,自愿接受继续教育。通过各类媒体,特别是网络资源不断为自己充电加码,提高自己各方面的素质和能力。

  3、努力提高理论水平和实践能力:多看教育教学类的书籍,写好随笔。联系教学实践,从写教育教学叙事文章开始,并尝试写理论文章,不断提高自己的教育教学理论水平。争取有两篇以上的文章在《沐川教育》发表。写好《化学实验》复习教案设计及反思,并争取提交发表。着手写一篇《如何提高解答化学实验题的能力》的理论文章,并在校内实践,争取在县内推广。

  四、具体安排

  一月:理论知识学习

  二月:师德学习

  三月:钻研新课标听评课

  四月:参与学校课题及自己的小课题研究

  五月:心理健康教育

  六月:听评课

  七月:新课标解读

  八月:听评课

  九月:课题总结

  十月:课题反思

  十一月:学习笔记整理

  十二月:写好结题报告

  总之,我一定按计划认真学习,认真研修,不断更新教育教学、学习观念;认真反思,提高教育研修能力。在不断研究中,不断反思中成长进步。

  学校单元复习校本研修计划 5

  一、指导思想:

  在新的时代背景下,教学工作也需要有新的改变。努力改变自己,学习新的知识和教学方法以适应现代课堂,提高自身专业技能和提升师德素养是现代教师的必修课。结合学校的校本培训计划,本年度我将认真学习《学科课程标准》、《新课程改革中教师行为的变化》、《洋思教学模式》、《杜郎口教学模式》,认真研修以求自我发展。

  二、 自修内容

  1. 通过自学洋思教学模式和杜郎口教学模式,提高自己的教学修养。通过课堂实践,改进自己的'教学方法。

  2. 通过网络自学《新课程改革中教师行为的变化》

  3. 通过网络自学《学科课程标准》

  三、学习形式:

  以参加学校校本研修活动为主,个人自主研修为辅。在学校安排下,统一内容,统一进度,有组织有计划地进行学习。根据学习内容,结合实际教学情况,反思自己的教育教学行为并进行实践。在自学的同时,要做好重点突出的学习笔记。

  (1)专题培训

  交流研讨、教学设计、说讲评课等形式,将培训学习与自己的教育教学实践紧密结合起来。

  (2)专题总结

  结合自己的教学实践和教学经验,对以优化教学过程的基本原则、培养学生创新思维习惯和学习能力的教学模式、在教学中实施素质教育、课堂教学评价标准等方面进行探索。对其他教师的专题总结、论文、调查报告、实验报告、教案、观察日记等进行分析与系统整理。

  (3)网上学习

  充分利用网络资源优势,在网上查找所需学习资料,进行互相学习和交流。

  四、研修主要措施:

  1、认真参加集体组织的学习培训,作好培训记录。使自己的政治、业务素质在原有的基础上得到进一步的提高,加强自身的实际能力和教育创新能力,转变教育理念、教育行为,把教育理论落实到实处。

  2、认真参加学校的校本研修活动,提高教育教学科研意识和能力,努力争做反思型、研究型和学者型教师,为学生做好榜样。吸取其他老师的成功经验。

  3、精心准备自己的研修课程,掌握现代教育技术能力,熟练运用计算机备课,能借助网络查找有关教学资料,能应用软件制作课件,运用计算机辅助教学。努力提升使用现代教学设备的能力。

  4、空余时间利用电脑进行网络研修。

  5、加强自身的师德修养,争做具有强烈的事业心,崇高的使命感,乐于奉献,勇于吃苦,勤洁廉正的教师。

  学校单元复习校本研修计划 6

  一、指导思想

  为全面贯彻学校、教导处的工作意见,认真学习先进的教育思想,主动投身课程改革,坚定不移地实施以培养学生的创新认识、探索认识和实践能力为重点的素质教育,深入有效地开展教研活动,全面提高数学教学质量。紧紧抓住“发展、提高、统筹、服务”四大要素,根据我校教育工作要求与目标,主动开拓教育教学创新,深化教育改革,优化教育结构,提高教育质量,全面实施素质教育,推动我校数学教学工作上新台阶。

  二、主要工作目标

  1、提高教学质量为中心,全面提高学校数学教育的总体水平。

  2、加强教科研认识,有目的地、有计划地开展教研活动。

  3、教科研一体化,主动推进课程改革,加强教室教学研究,进一步深入开展综合实践活动和课程整合的探索,努力提高教室教学效益,全面提高学生的综合的素质。

  4、加强师资队伍建设,使青年教师崭露头角。

  三、工作要点

  1、提高教师素质,采取“传帮带”的方法,加速对青年教师的素质培养,不断转变教育思想和教育观念。组织教师集体备课,十年内新教师上好教学汇报课。

  2、定期举行教研组活动,不断提高教师的业务素质。使每位数学教师逐步建立各自具有特色的教学模式和教学方式。

  3、切实抓好教学检查、质量分析等教学工作环节。继续实施随堂听课制度,加强教学研究,提高教学效率。 严格按照计划活动,主动开展集体备课、听课、评课活动,努力提高教室教学的效率。要讲实效,不搞花架子,做到时间、地点、人员和内容四落实。

  4、规范教学行为。布置的作业,要符合学生的生理心理特点;符合学生的.实际水平;符合学生的兴趣;符合培养学生的全面素质要求,特别是培养学生的创新精神和实践能力。

  5、开展《新课程标准》的学习,把握其精神,按照课程标准实施教学,并不断接受新的教学理念、教育方法、教育手段。大力开展并规范教研组建设,认真进行教材研究,落实备课、上课、批改作业等各环节。

  6、贯彻《教育管理规程》及教育部颁发的有关文件精神,规范办学行为,切实减轻学生负担,认真落实五认真、教学常规,向教室40分钟要质量,认真备课,逐步提倡书面化备课,继续加强教学反思这一环节。

  7、加强对各班教学质量监控,主动改革和完善考试制度,期中期末对各班的教学情况进行抽测,实行教改分离制度,并认真分析记录,努力提高数学整体水平。

  学校单元复习校本研修计划 7

  一、指导思想:

  本学期,以《小学科学课程标准》为指导,以培养学生科学素养、创新能力和实践能力为重点;以课堂教学为中心,加强教学研究,树立质量意识,全面推进学生科学素养为目的,将教育科研深入到小学科学教学各项工作和各个环节中,淡化教研形式,注重研究实效。根据我们组教育教学面临的实际问题,提高教育教学质量为目的,着眼老师综合素质、专业水平的提高,聚焦课堂多向反思。开展以课例为载体,反思为前提、观察为手段、教学问题为对象、互动对话为特征的螺旋式上升的教学研究。深化校本教研,促进我组教师的全面发展,提高学校教学质量。

  二、确定主题:

  通过上学期校本研修活动中教师反思研讨,找出了教学中的困惑:现在的学生普遍存在着学生观察能力不强,甚至不会观察,更不能通过观察提出相关问题,使得教师在课堂上只能空讲,不知怎么做才好。针对以上现状,我们组最终确定“小学生科学学习习惯的培养”作为今年校本研修的主题,切实提高学生的科学观察能力。

  三、校本研修目标:

  通过科学校本研修组织教师反思研讨,解决新课程中遇到的问题、困惑,提出问题解决问题的有效途径和方法,建立适合我校发展的校本教研制度,提升教师的教育科研能力,建设一支具有学习风气和教研氛围的学习型科学教师队伍,促进学校科学教学质量进一步提高。

  1、通过课堂教学,培养学生学习习惯。

  2、课内外结合,指导学生学习方法,养成好的学习习惯。

  3、结合各个年级的教材、学生、老师的特点,使学生老师潜能得到充分发挥。

  四、具体措施:

  1、加强教育理论学习。现代的'教师不在单纯凭经验上课,他的教学设计都应有相应的理念支持,所以本学期工作之一要认真学习《新课标》中的阅读要求。新课标是一种理念,更是一种行为,我们要把认识转化为行动,真正解决层面的问题,深化对新课标的理解,并在实践中认识他的正确性。

  2、加强集体备课、讲课、评课。集众人之智慧,解决现阶段碰到的问题,共同设计一篇课文的教学思路,教学计划,能做到资源共享。要求每课、每位教师讲两遍,对教育教学中的问题开展讨论活动后,然后再出教师讲此课。每次活动要及时记录、反思,且有两次以上的书面评课材料。

  3、坚持组织学习。在活动前、活动中间要组织老师学习关于主题里的内容;还要进行名师、专家引领。以确保活动中时刻有理论支持,不会空谈有实效。

  五、行事历:

  科学组校本研修活动计划

  学校单元复习校本研修计划 8

  一、研修主题

  为了实施素质教育、面向全体学生,就必须做好学困生的转化工作,在学困生的转化工作中,班主任及科任老师除了倾注爱心,发现闪光点,因材施教,抓好反复教育外,还要注重学困生非智力因素与智力因素的的培养。为此,本次我选择了《农村小学数学学困生的转化》为研修主题。

  二、研修目标

  为了充分发挥每一个学生的特长,不让一个学生掉队,尤其是充分调动学困生的积极性让他们从学习边缘地带能真正回归于课堂。通过转化,本班学困生能基本掌握学习的方法,能树立学习态度,对于掌握基本技能起到推动作用,引导学生,树立学生要学、肯学、苦学的思想,努力彻底地改变自己,实现自我价值。使本班学困生转化率达到90%。

  三、学习内容

  《新课程标准》小学数学,《教师转化学困生的有效策略》,《小生学困生的转化,新课程教师》。

  四、研修过程

  1、摸清本班学困生的基本信息、分析学困生其形成的原因,并对每一个学困生制定切实可行的'帮扶计划,建立学困生个人转化成长记录资料。

  2、具体实施帮扶转化措施:

  1、课堂上有意识给学困生制造机会,让优生吃得饱,让学困生生吃得好。

  2、课外组织学困生加以辅导训练。

  3、发挥优生的优势,指名让他带一名学困生,介绍方法让学困生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。

  4、对于学困生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的能力,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。

  5、积极发掘学困生身上的闪光点,做到多表扬少批评、多尊重不歧视、多鼓励不嘲笑,树立起学习的信心,在生活上、思想上关心他们。

  6、进行家访,与家长取得联系,制定共同的教育促进转化目标。

  3、完成相应帮扶转化的教育教学反思,即“我讲我的教育故事”和“我做我的教学设计”

  五、预期研修成果

  通过本次校本研修,使自己的教育教学水平能得到进一步的提高,能撰写出高质量“小学数学学困生的转化”的教育叙事及“小学数学空间与图形教学生活化”的一节教学设计。

  学校单元复习校本研修计划 9

  一、指导思想

  为适应素质教育的需要在教育局及学院的关心支持下,在大力改善办学条件的同时,把建设高素质的教师队伍作为素质教育工作的一次基础工程来抓,以“稳定、充实、提高、优化”为方针,以学习教育教研相结合为模式,融“师德、文化、业务”为一体,努力建设一支思想道德素质高,业务素质好,基本功扎实,适应21世纪需要的教师队伍。

  二、培养目标

  一年转正合格,三年出徒提高,五年骨干优化。

  三、具体措施

  (一)青年教师的培养措施

  1、组织好新教师入校教育活动,由校长向新教师介绍学校的优良传统,老教师的先进事迹及优秀品质,青年教师要以校荣为荣,人人立足岗位,比成绩,比贡献,牢固树立安心从教的思想。

  2、加强政治理论、师德理论学习,教育青年教师爱学生,个性要爱后进生,把后进生转化率与教师工作业绩挂钩。

  3、教研组内新老教师结对子,教师要言传身教指导新教师学习教学大纲及教学经验,共同进行教材教法研究,指导备课,追踪听课等;新教师要在三个月内掌握最基本的教学技能。

  4、定期开展“竞赛”“一节好课”等岗位练兵活动,为青年教师带给展示自我的机会。

  5、组织教师参加进修校组织的各种培训,支持教师参加继续教育及学历进修等活动,要求青年教师要不断充电,博采众长,勇于实践,厚积薄发。

  6、推行“行者上、平者让、庸者下”的用人制度,“逼”着青年教师往上走,往前闯。

  7、要善于看到青年教师身上的长处,要善于发挥青年教师身上的潜能,让他们扬长避短,从最佳的角度来展示自我的才华,从而提高自信心,发扬积极性。

  (二)骨干教师的培养措施

  1、支持骨干教师外出学习考察,学校为其带给培训经费。外出教师要把学习心得或整理成汇报材料与全校交流。

  2、适应教育发展的.需要,骨干教师务必进行学历进修,三年内到达本科以上学历水平。

  3、坚持学习先进理论并用以指导教育教学实践,每人每学期要有5000字的学习笔记和心得,2篇教育教学案例分析,骨干教师要不断增强科研意识,能从实践中发现问题、提出问题、解决问题,不断提高科研潜力每学期至少上交一篇论文。

  4、骨干教师要与青年教师结对子,要对青年教师进行传帮带:传优良传统,帮备课、教课和班主任工作,带出严谨的教风,骨干教师要甘当人梯。

  5、领导要深入教育教学第一线,与骨干教师一起学习研究共同商定带有指导性的教改专题,帮忙他们总结经验展示课堂教学特色,每学期至少拿一堂示范课,使他们的成果为大家共享,使他们的知名度在校内外不断扩大。

  6、要积极参加计算机培训,要求到达中级以上水平。要建立个人网,网上资料有特色,可供交流。

  学校单元复习校本研修计划 10

  为了全面提高教育教学质量,根据《市“十三五”中小学教师教育规划》要求及省、市、县关于中小学教师专业发展培训的相关文件精神,结合我校的实际情况,制定我校校本培训工作实施计划。

  一、指导思想

  强化教科室“组织、服务、研究”的职责,创新活动载体,打造品质教育,重点做好提升教育教学质量、落实教学常规、提高科研品质和促进教师发展等工作,以校为本,研训结合;聚焦课堂,关注学生。充分发挥教科研的先导、引领和服务功能,努力为学校的行政决策、教育教学、教师发展服务,从而推动学校的可持续发展,全面提高学校的办学水平和教育质量。

  二、工作重点

  1、引导加强学科教研组建设。创设良好的学科教研环境,扎实开展校本教研,围绕“专业引领、同伴互助、教学反思”三个环节,继续开展“一人一课”活动、集体备课活动,发挥教研组和备课组的集体智慧,充分实行资源共享,努力改变教研形式,加强对主题教研活动的研究,激活教师参与教学研究的热情,让校本教研活动落到实处,取得成效。

  2、发挥骨干教师辐射效应,重视青年教师培养。发挥名师引领作用,利用骨干教师展示课、新教师汇报课等活动带动教师队伍教学能力的'提升;做好20XX年新教师师徒结对工作,努力促进青年教师专业成长。

  3、做好教师专业发展培训。积极搭建教师发展平台,本学期将组织骨干教师外出学习参观及邀请县内外专家来校进行讲座。同时做好省平台教师选课、审核评价等工作,完成20XX年下半年教师选课培训计划,提高教师专业水平。

  4、加强校本研修管理与指导。深化校本培训工作,加强校本培训工作的管理、指导、监督,同时进一步规范校本培训博客建设,做好校本培训学时的及时录入和管理工作。

  5、提升科研品质。着重做好课题、案例、反思、叙事、一师一优课等各项科研成果的总结提升评比工作,突出小课题、微课题研究,引领教师专注做真实的、有品质的研究,以课题促科研,以科研促成长。

  三、保障措施

  学校落实专用培训经费给予活动保障,建立校本培训督导机制,将校本培训纳入教师个人的教学科研管理当中,作为教师绩效考核和学校评优、评先的重要内容。对校本培训工作成绩优异的教研组和教师予以表彰和奖励;不能有效开展校本培训,年度(学期)评估不合格或当年(学期)教研组中有15%以上的教师未能完成规定学时的(24学时),当年(学期)不得参加学区级及以上各项先进个人(集体)评选,教师个人年度考核不能评为优秀。

  学校单元复习校本研修计划 11

  本学期我组教研工作围绕学校对教学工作的要求,以打造活泼、扎实的课堂教学为重点,扎实有效开展教研活动,努力提高课堂教学效率,促进教师、学生共同发展。具体我们着重抓好以下工作:

  一、重视集体备课。

  今年执教三年级的数学教师除了苗雨林外,其他教师第一次教学三年级,对教材较为陌生。所以本学期我们加大教研组集体备课的力度,并且多多请教张红梅等有经验的老师,请这些老教师为我们梳理教材。

  二、强化学习常规。

  三年级是小学阶段重要的转折期,学习习惯的养成至关重要。所以开学初,我们重点抓学生的习惯养成,比如书写习惯、听课习惯、及时订正错题习惯、倾听习惯、思考习惯等等。这些习惯的养成是一个循序渐进的过程,需要教师耐心的讲解与引导,并且要至始至终德坚持。

  三、抓好基础知识

  三年级涉及到计算、数量关系等很多基础知识,对今后进一步的学习起着承上启下的作用,打下坚实的基础对于学生的终身发展有着十分重要的作用。所以本学期我们教研组准备在口算、计算、数量关系三大板块作专项训练,加大这方面的力度。对常用的`数量关系要使学生牢固掌握并深刻理解,不能单靠练习巩固。在抓基础知识的同时要设法提高学生灵活处理问题及综合解决问题的能力。

  四、打造精品课堂。

  要加强对“常态课”的研究,思考如何有效提高课堂教学效益。教研组准备认真组织好集体备课、不断总结、反思的基础上,真正把课改的重点放到上好每节课、提高每节课的教学效率上来。在此基础上继续抓好“同上一节课”活动,提高常态下数学课堂的质量,努力锻造精品课。

  学校单元复习校本研修计划 12

  一、指导思想

  以冠山联校、南坳中心校本研修有关要求为宗旨,以聚焦管理、聚焦课改,聚焦教师专业化发展为抓手,认真落实新课堂教学要求为校本研修的主线,进一步提升教师的专业化素养,提高学校教育教学质量。

  二、研修主题:

  让学生成为学习的主人---优化课堂教学结构(三段五步式课堂教学)

  三、研修培训对象

  所有任课教师均为校本研修的培训对象。通过上课、观课、议课、研课进一步改进教学行为,提高自身的`课堂教学水平和教学实效。

  四、研修目标

  深化课堂教学研究,结合学校现状和联校、中心安排,学科积极开展新课堂教学方法、策略、模式研究。

  五、研修步骤

  重点:深入开展新课堂教学研究,提高课堂教学有效性。

  1、课堂教学

  把课堂教学环节分为“课开始、课进行与课尾声”这三个阶段。在三个阶段中明确五步操作程序,即为:

  1、课开始,趣即生——第一步,激兴趣,创设情景,让学生感受学习之乐。

  2、课进行,趣更浓——第二步,铺台阶,引导探知,让学生感受攀登之乐。

  3、第三步,抓训练,举一反三,让学生感受成功之乐。

  4、第四步,重小结,找出规律,让学生感受学习之乐。

  5、课尾声,趣犹存——第五步,求拓展,内外结合,让学生感受再学之乐。

  2、个人研修计划

  每位教师根据学科制定个人学科计划、辅差计划,写好教学反思。积极开展理性思考和行为反思。写好教学反思,总结个人研修目标任务的达成度,及研修活动的得失。

  3、研修队伍建设。

  教研组长是学校教研活动的组织者,教学业务的引领者。俗话说,火车跑得快,全靠车头带。一个好的教研组必定有一个好的教研组长。教研组活动质量要提高,关键是教研组长的组织能力。教研组长本身专业素养的高低会直接影响到校本教学研究内涵的开掘与功能的发挥。

  (1)抓学习培训

  本学期围绕新课堂教学研究,组织教师认真学习不断充实自己,提高理论水平。

  (2)抓研讨交流

  结合本学期各学科开展的新课堂教学研究,认真组织教师开展听课、评课活动,相互进行交流,互相取长补短,资源共享。

  4、加强教研组研修:

  (1)加强理论学习,提高教师理论素养,使教研组研修活动有一定的理论支撑。

  (2)提高每次校本研修质量,做到每次活动有具体的研修主题。

  (3)开展形式多样的的教研组研修活动。

  (4)利用网络平台及校园网开展新课堂教学教师课堂教学论坛交流。

  (5)开展课例研究活动,加强活动的总结反思,促进教师教育教学行为跟进与调整。

  六、研修制度

  1、每次研修活动都要有组织,有记录。

  2、每周一次研修活动。

  3、研修活动时间:每周六上午。

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